Les missions du poste


Le poste se compose de deux missions principales.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le (la) Directeur (trice) de l'Association conduit les activités suivantes :

1. Direction de l'Association

- Stratégie, coordination et mise en oeuvre des activités et projets de l'Association : espace de vie sociale, activités socio-culturelles et sportives, projets enfances et jeunesse.
- Garant(e) de la mise en place du bon fonctionnement de la continuité des activités et des services proposés.
- Encadrement/management/coordination de l'équipe.
- Préparation des budgets, contrôle de leur réalisation, analyse et interprétation, en lien avec la gouvernance collègiale et/ou salariés des activités.
- Gestion administrative, financière et réglementaire de l'Association en collaboration avec la gouvernance collégiale.
- Prise en charge de la vie statutaire de l'Association.
- Animation ou co-animation de réunions ; conseil d'administration, bureaux, commissions... et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental.
- Relations avec les administrateurs, partenaires locaux et bénévoles.

2. Coordination et animation de l'espace de vie sociale

- Accueil et écoute des habitants en lien avec l'équipe EVS
- Piloter le projet social : mise en oeuvre, suivi et évaluation
- Proposition et animation d'ateliers et actions découlant de ce projet
- Réalisation de la communicatiob liée aux actions menées
- Lien entre les partenaires du territoire

Compétences et savoirs faire/être attendus :

- Bonne connaissance du milieu associatif ainsi que des environnements institutionnels et politiques
- Capacité d'analyse, d'adaptation, d'anticipation et être force de propositions
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Compétences avérées en management d'équipe, gestion RH et en gestion financière
- Force de fédération et de proposition (développement partenarial)
- Faculté à co-construire et à travailler en équipe (projets transversaux)
- Aptitude à représenter, promouvoir et défendre les intérêts de l'association
- Capacité à conseiller et accompagner la gouvernance collégiazle et le conseil d'administration

L'association PHARE, POINTE HAGUE ANIMATION RENCONTRES, recherche son (sa) Directeur (trice) pour gérer ses activités (accueil de loisirs, maison des jeunes, espace de vie sociale). Située à la pointe de la Hague (50), 3 sites : Saint-Germain-des-Vaux, Auderville et Omonville la Rogue, une gouvernance collègiale, 11 salariés, 25 bénévoles actifs et 150 adhérents.

Dans le cadre des orientations prises par le conseil d'administration, le (la) Directeur (trice) de l'Association accompagne ses acteurs dans la mise en oeuvre et le développement de ses projets. Le poste est basé à St-Germain-des-Vaux sur la commune de la Hague avec des déplacements sur les différents sites.

Plus d'infos sur notre site : phare-pointe-hague-animation-rencontre.org et notre compte Facebook

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Gestion des ressources financières
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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