Les missions du poste

Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique.


Le poste est rattaché au Cnam-Intechmer situé à Cherbourg-en-Cotentin sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de projet de recherche.

Le développement de l'éolien offshore constitue un levier essentiel pour atteindre la neutralité carbone à l'horizon 2050. Toutefois, ses impacts sur les écosystèmes benthiques demeurent encore peu caractérisés. Les études actuelles, souvent centrées sur des parcs isolés, peinent à évaluer les effets cumulés à l'échelle régionale. La Manche, en raison de ses conditions hydrodynamiques complexes et des multiples pressions anthropiques, est un environnement particulièrement sensible. Une meilleure compréhension des interactions entre infrastructures éoliennes et dynamiques biogéophysiques est nécessaire pour une gestion durable de cet espace. Le projet SEDIBIOM3 propose une approche intégrée, centrée sur le compartiment benthique, combinant des analyses hydrosédimentaires et biocénotiques.Les objectifs scientifiques visent à : (1) améliorer les connaissances sur les écosystèmes benthiques de Manche et de Mer du Nord ; (2) étudier les interactions entre compartiments biotiques et abiotiques ; (3) évaluer les pressions anthropiques, notamment via l'utilisation de la méthode émergente CIA (Cumulative Impact Assessment).Cette approche intégrée contribuera au développement d'outils opérationnels pour l'évaluation des impacts environnementaux, le suivi écologique et la planification durable des projets éoliens offshore, dans une optique de préservation de la biodiversité marine.

La personne recrutée au sein d'une équipe de 11 personnes aura la charge d'assurer le traitement de données en sédimentologie.

1. Appui aux campagnes à la mer
Participation à la préparation et à l'organisation d'une mission de prélèvements
Participation aux campagnes de prélèvements
2. Analyses en laboratoire
Mise en place et optimisation de protocoles d'analyse ELSA
Réalisation d'analyses granulométriques (granulométrie laser et séparation des fractions par tamisage)
Réalisation d'analyses géochimiques par fluorescence X (XRF)
Détermination du carbone organique (COrg)
3. Traitement et valorisation des données
Réalisation de cartes thématiques à l'aide d'un logiciel de cartographie/SIG
Traitement et analyse statistique des données (ACP) sous R

4. Gestion du laboratoire

Entretien, maintenance et suivi du matériel

Gestion des achats et des consommables du laboratoire

Le profil recherché

Niveau d'études min souhaité : Bac +2

Domaine / Spécialisation : Analyses en environnement marin

Niveau d'expérience minimum requise pour le poste : première expérience acceptée

Compétences attendues :


Connaissances
Sédimentologie marine et côtière

Géochimie environnementale

Techniques de prélèvement et d'échantillonnage en milieu marin

Méthodes de caractérisation physique et géochimique des sédiments

Traitement et analyse de données en géosciences

Statistiques appliquées aux données environnementales

Cartographie et systèmes d'information géographique (SIG)

Fonctionnement et organisation d'un laboratoire d'analyses

Règles d'hygiène, de sécurité et d'assurance qualité en laboratoire


Savoir-faire
Organisation et participation aux campagnes de terrain

Maîtrise des techniques analytiques en sédimentologie

Traitement, analyse et valorisation des données

Gestion technique d'un laboratoire (matériel, consommables, protocoles)

Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs (chercheurs, ingénieurs, partenaires)


Savoir-être

Dynamisme nécessaire au travail de terrain

Savoir travailler en équipe

Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Rigueur et sens de l'organisation


Outils
Maîtrise du pack office

Maîtrise de logiciel SIG

Connaissance appréciée en script R

Compétences requises

  • Statistiques
  • Gestion des données
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Pack Office
  • Cartographie
  • Analyse de données
  • SIG
  • Sens de l’organisation
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