Directeur de la Propreté - Ville de Cherbourg-En-Cotentin H/F - Communes

En tant que Directeur de la propreté, vous :
- pilotez la stratégie municipale de propreté et contribuez directement à la qualité du cadre de vie des habitants ;
- êtes un cadre stratégique et opérationnel, engagé pour la qualité du cadre de vie et le service public.

Vos missions principales :
* Porter le projet de la collectivité : conseiller la direction générale et les élus, traduire les orientations politiques en politiques publiques opérationnelles dans le champ de la propreté urbaine.
* Définir et piloter le projet de direction : objectifs, plans d'actions, indicateurs, évaluation et amélioration continue des services.
* Encadrer et fédérer les équipes autour des orientations municipales, accompagner les transformations et veiller à la qualité de vie au travail.
* Superviser le management opérationnel : conduire les entretiens professionnels, définir les besoins en formation et en recrutement, impulser l'innovation et la conduite du changement.
* Optimiser les ressources humaines, financières, matérielles et logistiques, élaborer et suivre le budget, sécuriser les procédures et les actes.
* Définir la stratégie de propreté urbaine en intégrant les enjeux environnementaux, les évolutions d'usages et les attentes des habitants.
* Piloter les activités de nettoiement et d'entretien du domaine public, organiser les priorités d'intervention et les modes de gestion différenciée.
* Conduire la politique de sensibilisation et de prévention des incivilités : communication, médiation, partenariats et actions citoyennes.
* Piloter les marchés publics de la direction : rédaction des cahiers des charges, choix des équipements, suivi des prestations.
* Promouvoir l'action publique : représenter la ville auprès des partenaires, développer les coopérations, assurer la veille réglementaire et participer aux projets transverses liés à la proximité et à l'attractivité.

* Formation supérieure de niveau Bac +5 en management, aménagement urbain, environnement, gestion publique ou équivalent.
* Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de pilotage de services techniques, idéalement en collectivité.
* Compétences managériales : encadrement d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement, animation de projets transversaux.
* Maîtrise de la gestion de ressources humaines, financières, matérielles et des procédures de marchés publics.
* Capacité de pilotage stratégique : définition de projets de direction, suivi d'indicateurs, évaluation des politiques publiques, gestion budgétaire et maîtrise des risques.
* Savoir-être : sens du collectif, pensée stratégique, prise de décision assumée, esprit d'entreprendre, flexibilité et adaptabilité, audace et capacité d'innovation.
* Aisance relationnelle pour travailler en transversalité, animer des partenariats, représenter la collectivité et porter la communication autour des projets.
* Permis B apprécié pour les déplacements liés aux missions.

Catégorie A / Grade Ingénieur en chef ou cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (par voie de détachement)
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels

• Management opérationnel
• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Conduite du changement
• Entretien professionnel
• Médiation
• Rédaction du cahier des charges
• Management d'équipe