Chef.Fe de l'Ulam H/F - Service Public

Le chef de l'ULAM est placé sous l'autorité directe du chef de pôle «affaires maritimes».
Il manage les 6 agents composant les effectifs de l'unité, en s'appuyant sur son adjoint.

1) Organisation opérationnelle et administrative de l'ULAM:
- Planification des activités dans le respect des objectifs fixés par les plans de contrôle de façade et le cadrage ULAM
- Encadrement des agents de l'unité
- Pilotage des dépenses
- Échange avec les différents partenaires (OFB, GD, GMAR...)
- Participation au séminaire annuel des chefs d'unité organisé par la DGAMPA.

2) Réalisation de contrôles des pêches et des activités maritimes :
- Pêches maritimes professionnelle, embarquée et à pied
- Contrôles sur le terrain (contrôles en mer, au débarquement ainsi que dans la filière aval - grandes et moyennes surfaces, mareyeurs, poissonneries, restaurants)
- Réalisation ponctuelle de contrôles dits croisés, à partir du croisement de données dématérialisées
- pêche de loisir, embarquée et à pied
- activités de plaisance, de loisirs nautiques et de sécurité maritime
- environnement marin en tant qu'inspecteur de l'environnement.

3) Rédaction de procès-verbaux :
- PV de constatation d'infraction et d'appréhension (mesure conservatoire suite à la constatation d'infraction);
- Réalisation d'auditions en tant qu'inspecteur de l'environnement.

4) Rédaction de comptes-rendus:
- CR de missions à destination du chef de pôle
- Saisie des rapports d'inspection dans les applications métiers.

Capacités managériales:
- mobiliser, déléguer, prendre des décisions, fixer des priorités, faire consensus, arbitrer et gérer les conflits

Maîtrise des besoins en compétence:
- Nécessité de suivre notamment les formations à la police des pêches maritimes (4 niveaux) dispensées en formation continue par l'École du Service Public de la Mer (ESPMer) et suivi des évolutions réglementaires

Rigueur:
- connaissance et application des procédures réglementaires, rédaction de procès-verbaux clairs et précis

Capacité à garder son sang-froid:
- réactions parfois imprévues des usagers lors des contrôles. Nécessité de tempérance et de mesure en toute situation

Travail en équipe (contrôle de terrain effectués en équipes de 2 minimum) et animation d'équipe en tant que chef de mission
Capacité d'analyse
Capacité à rendre compte
Réactivité et capacité d'adaptation
Sens des relations humaines
Permis B requis, BE et conduite des bateaux de plaisance appréciés

• Travail en équipe
• Rapport d'inspection
• Compte-rendu
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d'adaptation