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Planificateur Projets de Démantèlement Nucléaire H/F - 50

Description du poste

  • Orano
  • La Hague - 50

  • CDI

  • Publié le 23 Juin 2025

Démantèlement & Services, la référence du secteur

Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).

Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques d'envergure dans le secteur nucléaire et suivre leur évolution jusqu'aux échéances de longue durée ? Rejoignez notre équipe au sein de la DAFC LH (La Hague) et participez au démantèlement de l'usine UP2-400.

Votre mission ?

En lien avec les chefs de projet et les équipes opérationnelles, vous jouerez un rôle clé pour assurer le suivi rigoureux des plannings et de l'avancement physique des activités de démantèlement. Vous consoliderez les plannings des projets à terminaison (jusqu'aux années 2060-2065) et proposerez des actions correctives pour garantir le respect des délais et la visibilité sur l'avancement.
Vos principales responsabilités ?

Piloter et consolider les plannings de projets stratégiques, de la phase études à la réalisation finale.
Suivre l'avancement physique des activités et proposer des ajustements pour optimiser les délais.
Identifier et analyser les écarts par rapport aux plannings de référence, et proposer des solutions concrètes.
Coordonner les interfaces entre projets pour une vision globale du programme de démantèlement.
Contribuer à l'évaluation des risques et opportunités, et suivre les plans d'action associés.
Mettre en place des indicateurs clés (KPI) pour montrer l'avancement et alimenter les rapports de gouvernance.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de planification et de suivi des projets.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Travailler sur des projets stratégiques et à long terme dans le nucléaire.
Contribuer à un programme de démantèlement emblématique et porteur de sens.
Développer vos compétences dans le pilotage de programmes hybrides, entre réalisation et management de projet.

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 78549
  • Médiane niveau de vie : 21600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6010
  • Actifs : 36259
  • Nombres d'entreprises : 3229

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