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CDI - Référent Qualité Industrie H/F - 50

Description du poste

  • Naval Group
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50

  • CDI

  • Publié le 30 Mars 2026

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNaval Group recherche un Référent Qualité Industrie H/F pour le site de Cherbourg.

Intervenant au profit des directeurs de production de Cherbourg, vous avez pour mission principale de construire et réaliser les plans qualité des entités de production, en participant à l'homogénéisation des pratiques au sein du service qualité industrie. L'objectif premier étant l'amélioration continue et le respect des exigences de la construction neuve, pour la satisfaction de nos clients, démarches qualité, qui permettront d'assurer la robustesse des processus, la satisfaction des parties prenantes et de garantir la performance industrielle sur le long terme.

Etant l'interlocuteur privilégié des opérationnels de son périmètre, les activités significatives du poste, réalisées pour de la production interne ou de la sous-traitance sur site, sont les suivantes :
- Contribuer à la définition des modalités de vérification de la production physique et documentaire, avant et après travaux, de son entité et s'assurer de son application,
- Vérifier l'application du process de traitement des FA (Fiche d'anomalie), pouvoir synthétiser et analyser les causes prépondérantes/récurrentes des anomalies (fait technique ou non-conformité) de son périmètre.
- Exercer ou déléguer son autorité de contrôle pour les points d'arrêt internes définis et planifiés dans son périmètre, valider en collaboration avec le responsable de production les enregistrements qualité,
- Contribuer à l'établissement des analyses de risques qualité de son périmètre,
- Définir et faire valider, en fonction de l'analyse de risques, le plan de surveillance de son entité,
- Réaliser les actions définies dans le plan de surveillance de son entité,
-Exercer son devoir d'alerte en cas de dysfonctionnements
- Préparer, planifier et réaliser les points de surveillance d'organismes externes ou du client, en assurant les échanges avec le client dans son périmètre,
- Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (logiciel de traitement des anomalies, QRQC, 8D, CIEQ, AQ, AMDEC process, ...) dans son périmètre en recherchant leur adhésion et leur autonomie
- Sensibiliser et former les opérationnels aux fondamentaux de la qualité et s'assurer de leur application,
- Définir, avec le responsable de son entité opérationnelle, le support de communication sur les sujets qualité (indicateurs, surveillance, évolutions BMS, ...) à aborder lors des rituels et les décliner dans son entité (préparation et participation aux CODIR, animation de la partie qualité lors des MVP),
- Définir avec les opérationnels de son périmètre des actions d'amélioration issues du retour d'expérience via les inspections internes/externes, FAC, insatisfactions client internes collectées, indicateurs qualité..., les intégrer dans le plan d'amélioration continue et contribuer à son application.

Compétences requises

  • Démarche 8D
  • Amélioration continue
  • Gestion du risque
  • Contrôle qualité
  • AMDEC
  • Norme ISO 9001
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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 78549
  • Médiane niveau de vie : 21600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6010
  • Actifs : 36259
  • Nombres d'entreprises : 3229

Sources :


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