Les missions du poste

Le CLT recrute en CDD de 4 mois avec possibilité de passage en CDI à l'issue.

Au sein du centre de loisirs du Becquet (capacité d'accueil de 70 à 100 enfants âgés de 6 à 11 ans) la mission du directeur est de piloter la structure et manager une équipe d'animateurs permanents et occasionnels.

Les missions variées sont :
- Pilotage budgétaire
- Gestion administrative du centre
- Supervision des projets pédagogiques
- Être garant de la sécurité du public et de l'application stricte des réglementations
- Communiquer aussi bien avec les familles qu'avec la communauté de communes de Cherbourg en Cotentin
- Manager et encadrer l'équipe d'animation.

Véritable professionnel du domaine de l'animation, le candidat doit impérativement disposer d'une solide expérience de direction dans un centre important et être titulaire obligatoirement du BAFD (pour le CDD) BPJEPS LTP (en perspective du CDI)

Une connaissance du fonctionnement des marchés publics serait un plus apprécié.

Contrat modulation de type A et soumis à la convention collective ECLAT (coefficient 305)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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